Das ist BRUNATA-METRONA

Seit Generationen, für Generationen: Der nachhaltige Umgang mit Ressourcen und unserer Umwelt ist seit jeher der Grundgedanke unseres Familienunternehmens und unserer Dienstleistungen für die Immobilienwirtschaft. Wir ermöglichen Millionen Menschen die effiziente und verantwortungsvolle Nutzung von Energie in Gebäuden. Im Team aus 750 Mitarbeitenden mit 750 Perspektiven machen wir die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Für uns zählt der Mensch hinter den Skills und wir suchen Charaktere, die unsere Teams noch stärker machen.

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Vollzeit | unbefristet | München | Mobile Working möglich

Talente suchen und finden ist deine Leidenschaft? Dann bist du in unserem Recruiting-Team bei BRUNATA-METRONA genau richtig. Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen bist Du für die Gewinnung von Talenten zuständig und gestaltest somit aktiv die Talentsuche in unserem Unternehmen. In deiner Rolle liegt ein Stück Zukunft von BRUNATA-METRONA auch in Deinen Händen, denn gemeinsam im Team etabliert Ihr die Abteilung nicht nur als zentrales Element im Unternehmen, sondern sorgt dabei auch für die nötigen Kompetenzen bei BRUNATA-METRONA und den Beteiligungsgesellschaften.

Darauf hast Du Lust

Verantwortung: In Zusammenarbeit mit unseren Personalreferent:innen ermittelst du Personalbedarfe und identifizierst geeignete Maßnahmen um neue Talente für uns zu gewinnen, hierbei berätst du unsere Fachbereiche und begleitest den gesamten Recrutingprozess vom Schalten der Ausschreibung bis hin zum Active Sourcing.
Recruiting: Durchführung von Beschaffungsstrategien und Unterstützung im Ausbau bestehender Recruiting Kanäle und -prozesse. Du findest immer genau den richtigen Weg um eine Stelle zu besetzen und achtest dabei auf die Sicherstellung einer positiven Candidate Journey.
Projekte: Du kümmerst Dich um die Umsetzung von Bewerber-Kampagnen für spezielle Zielgruppen, nimmst an Recruiting-Events teil und setzt Dich für die stetige Weiterentwicklung des Recruitings und Employer Branding bei BRUNATA-METRONA ein.

Deine Erfahrungen und Kenntnisse

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbeschaffung mit profunden Kenntnissen neuester Recruiting-Ansätze und -Technologien sind der Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg
Idealerweise hast Du Kenntnisse zum Thema Employer Branding
Dich zeichnen Ergebnisorientierung, Kommunikationsgeschick und Verbindlichkeit aus – Du bist verlässlicher Partner und bringst so Menschen zusammen
Du arbeitest selbstständig und eigeninitiativ – denkst lösungsorientiert, bist motiviert und gestaltest damit aktiv unsere Zukunft mit

Darauf kannst Du Dich freuen

Bei BRUNATA-METRONA findest Du alles was Du brauchst, um Dich bei der Arbeit wohlzufühlen

Sicherheit – Dank eines unbefristeten Vertrags an einem krisensicheren Arbeitsplatz, mit langfristiger Perspektive
Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working möglich
Feelgood - Wohlfühlfaktor von Anfang an: Familiäres und kollegiales Miteinander, auch ein intensives Onboarding ist bei uns Teamwork
Persönliche Weiterentwicklung – Unterstützung mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen
Green Mobility – Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket, denn wir sind sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr (U-Bahn und Bus direkt vor der Türe) angebunden. Alternativ stehen auch kostenlose Parkplätze zur Verfügung
Fit and relaxed – Von Jobradleasing, über die Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, eine Inhouse-Massage oder unser umfassendes BGM – es ist für jeden etwas dabei
Corporate Benefits – Spare bei vielen vergünstigten Angeboten, wie beispielsweise Stattauto, dem Hagebaumarkt oder diversen anderen Shops über mitarbeitervorteile.de
Miteinander – mit Firmen-, Teamevents und After Works oder die Teilnahme an (gemeinnützigen) Aktivitäten stärken wir unsere Gemeinschaft und unser Networking
Und natürlich bieten wir auch die üblichen Standards, wie 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, eine Kantine und kostenlosen Kaffee

Der BRUNATA-METRONA Unterschied

Neue Herausforderungen erkennen, kreative Lösungen finden – wir schauen über den Tellerrand, denken vernetzt und betreten neue Wege. Für unsere Kundinnen und Kunden. Für unsere Mission. Für uns alle. Unsere Firmenkultur lebt Fairness, Respekt und Offenheit. Unsere wertschätzende Zusammenarbeit hat denselben Stellenwert bei BRUNATA-METRONA wie die Erfolge, die wir gemeinsam erzielen.